睿领顾问招聘
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关于我们
睿领顾问创立于2018年，专注企业人力资源服务和人才服务的专业机构，目前有两家直营公司：广州市睿领企业管理咨询有限公司、广州市睿领人力资源有限公司。
为企业提供选用育留一体化解决方案。144服务体系，1体系，4大服务，4大业务产品:人才招聘、人才培训、人社补贴、学历考证等人力发展业务。
公司秉承“真诚、学习、激情、创新、利他、共赢”的价值观，以“赋能企业，引领人才”为使命，以成长为“国内领先的人力资源服务和人才服务的专业人力资源公司”为愿景，持续帮助企业和人才提升商业价值和社会价值。
本期为大家带来
睿领线上招聘（第58期）
一起来看看吧！
1
深圳市靓点拍科技有限公司
提供1个岗位，需求4人
公司名称：深圳市靓点拍科技有限公司公司
简介：
深圳市靓点拍科技有限公司所属行业为批发业，一般经营项目:电子产品、数码产品、
五金制品的销售和研发，工业产品设计，国内贸易。
在招岗位
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岗位名称：带货主播
招聘人数：4人；
薪资待遇：5000元-12000元。
岗位要求:
18-30岁（男女不限。经验不限）
普通话标准，活泼开朗，不惧怕镜头.上夜班
公司地址：龙岗区吉华街道秀峰工业区A1栋二楼
2
广州卓威脚轮有限公司
提供2个岗位，需求10+人
广州卓威脚轮有限公司()，
成立于2009年4月，位于广州南沙保税港区加工区。广州卓威脚轮有限公司是美国科顺集团最大，最现代化的脚轮制造工厂和生产基地，占地面积25,000平方米，员工人数300多人，年销售额达2亿元人民币。公司拥有冲压、注塑、焊接、装配、模具制作等脚轮生产所需的全部生产工艺。公司致力于为世界各大行业客户提供先进适用的脚轮解决方案，脚轮产销量位居行业前列。
在招岗位
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根据公司业务发展需要，现需招聘以下岗位：
1.冲压工（10人）：18~45岁，男女不限，能吃苦耐劳。月总收入：5000~7000元
2.设备维修技术员
要求：
1）、负责生产设备的保养维护与故障维修;
（有冲压焊接设备维修经验，熟悉广锻、沃得、扬力等开式压力机，松下焊机等，能够独立完成一般故障的维修任务）。
2）、有电气自动化理论知识，能看懂三菱PLC梯形图，了解变频器工作原理。
3）、持有电工操作证.
4）、有上夜班要求，能接受转上夜班。
1.员工入职当月，即购买五险一金，公司为员工购买12%的公积金；同时购买团体医疗险；
2.提供2餐工作餐，宿舍安装空调、热水器；
3.提供班车接送上下班
公司地点：广州南沙区万顷沙镇广东南沙出口加工区（位于9涌半，沙尾一村红绿灯进去）
3
广州市骏誉国际货运代理
有限公司
提供3个岗位
在招岗位
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职位：海空运海外部主管
一、职位描述：
1.有国际贸易、国际物流等业务开发揽货经验优先.
2.对国际贸易,国际物流海运(整柜、散货)空运流程有一定程度的了解.
3.性格开朗,积极上进,具备较强的沟通表达理解能力.
4.无货代经验亦可,有其它行业销售经验尤佳.
5.具有责任心与敬业态度，能承受较大的工作压力，勤奋能吃苦；
6.熟悉埃及,土耳其,非洲,叙利亚市场业务的优先录用并有望提升为项目策划组长(主管)
二、职位要求：
1.中专及以上学历，性别不限
2.英语基本熟练
3.熟悉国际贸易，物流管理或相关专业，有货代工作经验者优先
4.优秀的沟通能力，乐观积极，良好的团队协作精神，极高的客户服务意识，工作认真负
责
三、薪资范围：5K-10K、周末双休、五险一金
四、工作地点：广州白云区建兴商业大厦建兴大厦（广州市骏誉国际货运代理有限公司）
职位：海空运销售业务精英
一、职位描述：
1.有国际贸易、国际物流等业务开发揽货经验优先.
2.对国际贸易,国际物流海运(整柜、散货)空运流程有一定程度的了解.
3.性格开朗,积极上进,具备较强的沟通表达理解能力.
4.无货代经验亦可,有其它行业销售经验尤佳.
5.具有责任心与敬业态度，能承受较大的工作压力，勤奋能吃苦；
6.熟悉埃及,土耳其,非洲,叙利亚市场业务的优先录用并有望提升为项目策划组长(主管)
二、职位要求：
1.中专及以上学历，性别不限
2.英语基本熟练
3.熟悉国际贸易，物流管理或相关专业，有货代工作经验者优先
4.优秀的沟通能力，乐观积极，良好的团队协作精神，极高的客户服务意识，工作认真负
责
三、薪资范围：5K-10K、周末双休、五险一金
四、工作地点：广州白云区建兴商业大厦建兴大厦（广州市骏誉国际货运代理有限公司）
职位：市场专员
一、职位描述：
1.合理利用公司资源，通过各种途径开发新客户
2.向目标客户推广我司优势海空运等业务，并快速给予客户提供专业的报价
的维护和定期拜访
二、职位要求：
1.大专及以上学历，性别不限
2.能讲流利的普通话，英语读写熟练
3.熟悉国际贸易，物流管理或相关专业，有货代工作经验者优先
4.优秀的沟通能力，乐观积极，良好的团队协作精神，极高的客户服务意识，工作认真负
责
5.欢迎优秀应届毕业生
三、薪资范围：5K-10K、周末双休、五险一金
四、工作地点：广州白云区建兴商业大厦建兴大厦（广州市骏誉国际货运代理有限公司）
4
国企招聘
提供6个岗位
工作地址：从化明珠工业园广州工控万宝压缩机有限公司（靠近华夏学院，好莱客斜对面）
在招岗位
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合同工
岗位一：川湘菜厨师6.6-7.2K
会做湘菜优先，负责大锅、小锅出品；负责小碟菜出品；负责肉类碾切；负责瓜果蔬菜的切配；负责米饭蒸煮和煲汤、高温季节煲凉茶工作等
岗位二：高级电气维修工7.5-9K
要求：两班倒，单休，岁数：18-45岁，有对应工作经验，电气维修工要求有低压电工证
岗位三：质量主管8-10K
要求：从事质量工作5年以上，质量管理经验3年以上，相关质量、机械等专业，大专学历以上
岗位四：总装工艺主管8-10K
要求：从事工艺工作5年以上，工艺管理经验3年以上，相关机械专业，大专学历以上
福利：社保公积金、工龄工资、定期体检、补充医疗保险、包住、包工作餐、节假日福利等，工人岗（厨师、司机、维修工）6-10月另有高温补贴300元/月。
临时工（不买社保）
岗位一：饭堂服务员4-4.5K
要求：女的，20-50岁，接受三个班次的上班时间20:00-04:00、06:30-17:30、07:30-18:30（8个服务员轮流上夜宵班、早餐班，有宿舍）
岗位二：质检员4.8-5.2K（12月招聘）
要求：接受两班倒，20-38岁，高中、中专学历及以上，做过机械零配件质检工作（优秀的后期有可能转派遣工或合同工）
福利：17元/小时+绩效800+单休+定期体检+节假日福利+包住+包工作餐，6-10月另有高温补贴300元/月
5
广州小虎岛石化物流有限公司
提供1个岗位，需求6人
广州小虎岛石化物流有限公司是广州发展集团股份有限公司属下全资子公司，注册资本金1.75亿元。公司仓储面积达32325平方米，可储存甲类、乙类、丙类化工品，是广州市唯一一家同时具备甲、乙、丙类化学品经营资质的仓储企业。
福利待遇：
1、具有市场竞争力的薪酬福利待遇。
2、五险一金、年终奖金、年休假期、职业体检、疗休养。
工作地址：
南沙区黄阁镇小虎南二路22号
应聘方式：
联系人：易先生
联系电话：
应聘此职位，长按二维码
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在招岗位
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仓管员（叉车司机）6人
岗位职责：
1、熟悉危险化学品的仓储知识，熟练进出仓、移库的具体操作，严格按照操作规程进行作业，安全高效地完成各项生产任务。
2、熟悉叉车、地磅、信息系统、消防设备、应急器材的使用，做好设备、设施的维护保养工作，发现设备、设上级处理，装卸货物过程中负责检查货物的完整性，发现损坏、变形、滴漏等异常的货物及时处理并上报。
3、熟悉本岗位的事故预防、事故处理及安全环保工作，能组织事故应急演练，具备一定的事故应急处置能力，确保安全生产，熟悉货梯的操作。
任职要求：
1、年龄35岁以下，高中以上学历，身体健康，能在广州南沙区长期居住。
2、应聘叉车工作的应聘者，需具有叉车操作证，从事过危险化学品仓库叉车操作者优先。
3、熟悉危险化学品的仓储知识，熟练进出仓、移库的具体操作。
4、了解公司关于危化品仓储管理的相关制度、规范、流程。
5、责任心强，细致严谨，具有良好的协调、沟通、表达能力，具备团队合作精神。
6
上海润泓物流有限公司
广州分公司
提供一个岗位
在招岗位
岗位名称：推车管理员
招聘要求：男54岁以下，女48岁以下，初中以上学历，身体健康，无犯罪记录，完成三针疫苗。
工作地点：白云机场T2航站楼
工作内容：手推车管理，推车收车，门槛低还不累！
工作待遇：面议，有适用各种时间段要求的用工形式
福利待遇：社保、公积金、高温补贴、节假日三倍工资，年节慰问福利等，工作轻松福利好！还有个别高薪岗位等待你的挑战！！！
7
广州番南液化石油气
有限公司
提供一个岗位
在招岗位
岗位名称：店长
岗位要求:会懂智能手机，简单电脑操作。
年龄22--50岁，诚实稳重，刻苦耐劳。
待遇:底薪3200元+提成。
福利:五险一金齐全，有带薪年假，逢年过节有员工福利发放。
联系人:黄小姐电话:
邮箱:595258211@163.com
网址:
工作地址:广州市南沙区东井工业园东井村顶立路
8
广州市力茅酒销售有限公司
提供4个岗位，需求5人
本酒业公司因发展需要，诚聘以下人才：
面试地址：市桥兴泰路172号贵州力茅
{导航输入“贵州力茅”可到达}
在招岗位
1、销售代表2名月薪5000元以上，身高1.60米以上，形象气质好，活泼开朗，善于言谈，有销售提成，利润分红。要求：有营销工作经验，形象好，热情开朗，积极进取，国粤语流利，由白酒销售经验优先。
2、店长1名年薪30万以上，利润分红。要求：从事酱香白酒销售管理经营5年以上，有卓越的销售和管理能力。
3、会计文员1名月薪4000元以上。有1年以上财务会计经验，活泼开朗、善于言谈。
4、清洁厨工1名月薪3500元以上，本地人，熟悉做粤菜，有3年以上经验，有责任心。
9
广州经济技术开发区
保安服务有限公司
提供1个岗位
【岗位：广州地铁安检员】
接受报名线路（住宿、外宿均可，现场面试、培训入职，培训3天后安排上岗）
3号线、3号线北延段、7号线、9号线、APM线
【招聘要求】
工作内容
地铁安检是进入地铁人员必须履行的检查手续，是保障乘客人身安全以及社会公共财产全的重要预防措施，是进入地铁的第一道防线。
1、负责对进入地铁站口的乘客、行李物品的安全检查；
2、对可疑物品进行针对性探测，并依法依规进行处理。
【招聘条件】
1.年龄要求:男生:18(周岁)→43岁以下，净身高168cm以上；女生:18(周岁)→38岁以下，净身高158cm以上；
2.学历要求:高中及以上学历；
3.身体要求：五官端正、身体健康、无纹身、无色盲、谈吐清晰无口吃；
4.政审要求：无刑事记录（案底）。
【薪资待遇】
1.工资构成:基本工时工资+加班工资
①基本工时203小时/月，底薪工资3948元/月（含个人五险一金）；
②基本工时以外为加班，日常加班费为19.8元/小时，法定节假日为39.6元/小时；
2.月平均工资4000至6000以上（含单位、个人社保费用+加班费），不包用餐，月休4-6天。
【福利待遇】
①购买五险一金（试用期2个月）；
②全年重大节日慰问品；
③免费入住公寓宿舍安全保障：24小时专人安全值守，监控设备；配套设施：配有空调、热水器；
④免费配发安检服；
⑤上下班坐地铁免交通费。
【晋升空间】
根据本人工作表现，择优提拔晋升为班队长管理人员。要求：懂沟通、懂人性化管理、责任心强、服务意识高(男女不限）。
10
广州尚功塑胶有限公司
提供5个岗位
广州尚功塑胶有限公司是一间快速发展的省高新技术企业，从事高端化妆品包装生产制造，属下有模具制造车间和中央空调注塑车间；因发展需要，广纳品学兼修的多方面人才。
联系地址：广州市增城区新塘沙埔荔新九路19号
在招岗位
1、岗位名称：生产工
男女不限，年龄18-45岁，品行良好，身体健康，无不良嗜好，责任心强。
薪资：4600-5500，夜班补贴+全勤奖+奖金包吃住
2、岗位名称：质检员
负责产品的检验，管控。
年龄18-35岁，品行良好，身体健康，无不良嗜好，责任心强
薪资：5200-5500，夜班补贴+全勤奖+奖金包吃住
3、岗位名称：仓库管理员
做好产品原料进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证产品原料及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。协助车间做好整理，整顿工作，以及车间产能的记录。
职位要求：男性，认真负责，工作严谨有责任心。
薪资：4500-5500全勤奖+奖金包吃住
4、岗位名称：注塑师傅
熟悉注塑机的原理及操作，负责塑胶注塑机调机和试模以及各种注塑问题的处理
安排注塑生产，能独立解决模具小问题，沟通协调能力强。
职位要求：男性，为人乐观，有责任感，有团队精神。包吃住，薪资面议
5、岗位名称：业务助理
熟悉并会使用WORD,EXCEL等办公软件，有相关工作经验优先。
职位要求：女性，中专以上学历，为人勤快，工作细心，有责任心。
薪资：4500-5500全勤奖+奖金包吃住
11
广州南鸿酒店有限公司
提供17个岗位，需求20人
南鸿澳斯特酒店由澳大利亚雅阁酒店管理集团授权城市经典商旅酒店，位于南沙东部新城商业金融CBD中心，黄山鲁森林公园门户，背山面海。
酒店拥有装修豪华、格调高雅的各类客房149间，配套设施一应俱全，让商旅客人享用行政管家之尊贵服务及多项优惠。酒店秉承员工是我们最大的财富，这一管理理念，为员工提供完善的职业发展机会和极具竞争力的薪酬福利。
工作地址：南沙区兴业路1号（导航“南鸿澳斯特酒店”、毗邻南沙港客运站、黄山鲁森林公园）
在招岗位
1、岗位名称：厨工
招聘人数：1人
月薪：3000-3500元/月
岗位职责：
（1）、负责厨房出餐的备料工作。
（2）、负责餐饮部门用具的清洗工作。
（3）、负责把餐饮部的垃圾按照规定进行分类放置。
（4）、完成部门负责人安排的其他工作。
任职要求：（1）、有同岗位工作经验1年以上。
（2）、爱岗敬业，责任心强。
（3）、本岗位月休6天。
2、岗位名称：工程部经理（酒店）
招聘人数：1人
月薪：8000-10000元/月
岗位职责：
（1）、负责酒店工程设备的正常运行、维修、更新、改造等业务的领导、组织和管理工作，并对总经理负责。
（2）、能制定工作计划，编制设备维修及更新预算报告和审批采购工程材料设备报告。
（3）、实施各项酒店动力设备的维修保养计划，协调使用部门的维修周期计划和处理对工程维修工作的投诉。
（4）、实施本部门员工工作、业务技术培训和考核。
（5）、负责实施各项保养计划落实和进度，指导处理技术问题，以及审核工程计划预算，对外洽谈业务和合同。
（6）、能综合分析酒店工程设计和修缮工程方案，作出综合评价和选择。
（7）、善于探索先进经营管理方法，组织人员进行技术改进工作。
（8）、酒店管理层交办的其他工作。
任职要求：
（1）、有5年以上酒店行业经验，持有相关证件。
（2）、具有一定建筑、机械、电气、能源控制基本知识。
（3）、熟悉酒店工程各部门设施及主要设备的技术要求和概况。
（4）、熟悉基本建设、环保、安全生产、消防、劳动保护的政策法规。
（5）、熟悉成本管理、工程预算，懂得工程项目招标、核算等基本程序。
（6）、具有良好的专业技能、沟通能力、组织能力。
（7）、爱岗敬业，责任心强。
（8）、本岗位是大小周，工作时间8:30~17:30。
3、岗位名称：销售经理
招聘人数：3人
年薪：10-24万/年
岗位职责：
（1）、负责酒店客房、会议销售工作，开发拓展线下销售渠道，如：协议单位、商务团队等。
（2）、开发并保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位，政府部门的密切联系，建立长期、稳定、良好的合作关系。
（3）、致力拓展新渠道，努力提高酒店入住率，确保每月业绩目标达成。
（4）、积极开拓客源，确保销售计划和销售指标的完成，定期向销售部经理汇报工作。
任职要求：
（1）、具备1-3年销售行业经验，有酒店销售管理工作经验者优先。
（2）、具备较强的抗压能力，热情的工作态度及优秀的执行力。
（3）、熟悉酒店业务和流程，有广泛的客户资源和社会资源。
（4）、有良好敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心与执行力。
4、岗位名称：销售助理
招聘人数：1人
月薪：3500-3800元/月
岗位职责：
（1）、协助起草销售部呈报文、发文、合同等文件，做到文字流畅，符合要求。
（2）、协助销售经理安排每周销售例会、部门组长会议及其他工作会议，及时跟进、催办及落实会议决议事项。
（3）、及时传达公司其他部门发来的公文、资料、信息，保证上情下达，下情上报。
（5）、负责销售部固定资产管理、业绩报表统计、考勤管理、部门费用报销等工作。
（6）、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求：
（1）、大专以上学历，应届毕业生可应聘，熟悉电脑操作。
（2）、有三年以上文员/经验者优先。
（3）、要求有一定的文字能力和沟通协调能力。
（4）、本岗位月休6天。
5、岗位名称前厅主管/领班
招聘人数：2人
月薪：3800-6000元/月
岗位职责：
（1）、负责解决大堂、前台和后台区发现的问题。
（2）、监管前台入住和退房流程，确保员工按照部门的标准收银。
（3）、根据酒店的规章和程序，有效、及时、礼貌的为客人登记、退房和处理邮件收发服务。
（4)、在确认房态和延迟退房方面与客房部保持密切合作。
（5）、协助制定和完成员工的系统培训，以便员工有相应的技能，以此胜任自己的工作。
任职要求：
（1）、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。
（2）、有协助前厅经理管理部门的能力，有一定的协调管理及培训能力。
（3）、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
（4）、本岗位需三班倒，月休6天，有夜班补贴。
6、岗位名称：前厅接待员
招聘人数：1人
月薪：3500-3800元/月
岗位职责：
（1）、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
（2）、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。
（3）、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。
（4）、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。
（5）、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务。
（6）、负责为宾客办理入住登记手续。
（7）、负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
（8）、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
任职要求：
（1）、大专以上学历，性格开朗、头脑灵活、工作踏实。
（2）、具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
（3）、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
（4）、本岗位需三班倒，月休6天，有夜班补贴。
7、客房领班
招聘人数：1人
月薪：3500-8000元/月
岗位职责：
（1）、掌握每天的客房动态，负责当天的人力调配和工作安排。
（2）、巡视所辖区域的客房服务工作，检查清洁卫生、设备设施、安全等。
（3）、执行并检查客房大清洁工作。
（4）、负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作。
（6）、善于与客人沟通，将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员，确保服务质量。
（7）、处理客人提出的一般性要求和投诉，有异常情况和特殊事件及时向上级报告。
（8）、协同部门经理做好楼层各类物品的储存、消耗统计和管理，做好物品的定期盘点工作。
（9）、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
（1）、具有2-3年以上服务公寓/酒店部门领班以上管理经验。
（2）、熟悉服务公寓/酒店客房的整个操作流程，能够严格按照程序做事。
（3）、具备良好的沟通能力，并有一定的培训能力。
（4）、能承受工作压力。
（5）、本岗位月休6天，做房超额有提成。
8、岗位名称：客房服务员（全职/兼职均可、长期招聘）
招聘人数：1人
月薪：4000-8000元/月
岗位职责：
（1）、负责分管区域的清洁及对客服务。
（2）、按照酒店规范清扫客房，及时补充客房用品。
任职要求：
（1）、有相关的客房工作经验者优先考虑。
（2）、男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。
（3）、本岗位月休6天，做房超额有提成。
9、岗位名称：面主管/领班
招聘人数：1人
月薪：3800-6000元/月
岗位职责：
（1）、协助主管不断完善工作标准和服务程序，并监督实施。
（2）、协助做好餐厅工作人员的排班、考勤、考核、部署及培训等工作。
（3）、按照酒店的服务程序和质量要求，负责餐厅的管理，并维持与厨房的协调密切联系。
（4）、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）、高中以上学历，懂电脑操作，形象气质佳。
（2）、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能。
（3）、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。
（4）、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
（5）、本岗位月休6天。
10、岗位名称：楼面服务员（全职/兼职均可、长期招聘）
招聘人数：1人
月薪：3000-5000元/月
岗位职责：
（1）、执行公司制度，为顾客提供优质服务。
（2）、按要求做好日常楼面服务工作。
（3）、服从上级工作安排及下达的目标任务。
任职要求：
（1）、有星级酒店或高端西餐厅工作经验者优先。
（2）、本岗位月休6天，加班有加班费。
11、岗位名称：洗碗工（全职/兼职均可、长期招聘）
招聘人数：1人
月薪：3000-4000元/月
岗位职责：
（1）、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境。
（2）、服从主管/领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作。
（3）、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作。
（4）、完成主管/领班交待的其他工作。
任职要求：
（1）、对工作有责任心，身体健康。
（2）、初中以上学历。
（3）、本岗位月休6天，加班有加班费。
12、岗位名称：工程技工（暖通/电工）
招聘人数：1人
月薪:4000-4500元/月
岗位职责：
（1）、遵守操作规程及酒店规章制度。
（2）、按计划检修酒店，检修公共区域，根据酒店报修情况排出先后次序。
（3）、完成综合性临时任务，如检查客房、餐厅、大堂等大修工作。
（4）、完成部门布置的其他工作。
任职要求：
（1）、要求对中央空调有一定的维保和维修工作经验。
（2）、有分体式安装维修工作经验。
（3）、持有电工证、空调维修资格证书和制冷行业操作证书。
（4）、有三年以上相关工作经验。
（5）、年龄50岁以下，身体健康，干活利索。
（6）、本岗位需三班倒，月休6天，有夜班补贴。
13、岗位名称：IT专员
招聘人数：1人
月薪：3500-6000元/月
岗位职责：
（1）、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作。
（2）、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护。
（3）、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行。
（4）、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持。
（5）、能够独立完成音响设备的安装与调试工作，熟悉调音台、均衡器、功放器的操作技能。
（6）、熟悉各类大型会议音响系统，有丰富的常见故障排查经验，熟练掌握各种话筒、音响音量调试。
（7）、熟悉酒店各类收费、管理系统的操作及维护。
任职要求：
（1）、具有会展、广播、电视行业工作经验者优先。
（2）、本岗位需三班倒，月休6天，有夜班补贴。
14、岗位名称：保安员
招聘人数：1人
月薪：3000-3500元/月
岗位职责：
（1）、保证酒店和宾客的生命财产安全。
（2）、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。
任职要求：
（1）、有酒店工作经验者优先。
（2）、具有较好的协调能力，懂得一定的安全保卫和消防知识。
（3）、有保安相关工作经验及退伍军人、形象好优先考虑。
（4）、本岗位需三班倒，月休6天，有夜班补贴。
15、岗位名称：出纳兼仓管
招聘人数：1人
月薪：3500-6000元/月
岗位职责：
（1）、执行财务经理的工作指令，并报告工作，负责审核酒店每日营业单据，编制收入报表。
（2）、严格执行有关现金管理制度的规定，保管好现金并按时清点。
（3）、审核签章、手续齐备的付款凭证复核后办理付款手续。
（4）、各项营业收入的现款清点及汇总，现金及支票送银行等业务。
（5）、固定资产进行账面管理,包括登记、转移、变更等，定期进行固定资产盘点管理。
（6）、负责酒店仓库的管理，物品的出入库、验收、整理和保管并按月盘点核算工作。
（7）、按工作规范做好出纳工作。
任职要求：
（1）、大专以上学历，财经类专业或和酒店从业经验者优先。
（2）、掌握会计核算基础知识，熟悉有关政策规定。
（3）、熟练使用电脑办公自动化软件。
（4）、本岗位是大小周，工作时间8:30~17:30。
16、岗位名称：会计
招聘人数：1人
月薪：3500-5000元/月
岗位职责：
（1）、完成上级分配的各项任务。
（2）、申请票据，购买发票，开具与保管发票，办理各类税务的申报。
（3）、妥善保管原始凭证、单据等资料，应收应付对账，银行对帐，工资核算等工作。
（4）、协助上级完成会计核算及各项财务数据报表。
任职要求：
（1）、大专以上学历，财务/会计/经济等相关专业，具有初级会计以上职称优先考虑。
（2）、熟练电脑操作及Office办公软件；用友财务系统有实际操作者优先。
（3）、具有较强的学习能力，工作踏实，认真细心，积极主动。
（4）、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
（5）、本岗位是大小周，工作时间8:30~17:30。
17、岗位名称：人事经理/主管
招聘人数：1人
年薪：7-13万/年
岗位职责：
（1）、在执行总经理领导下，全面负责酒店人事、员工饭堂和宿舍的管理工作，并接受管理公司人力资源部的业务指导。
（2）、按期参加酒店经理行政例会及其他相关专题会议（如：经营分析会），主持部门例会，做好上传下达，制定部门工作计划，并组织、监督、检查各项任务的完成与落实情况。
（3）、严格执行公司相关的各项政策、制度，并认真把关；调查、分析本部门运行与酒店人事管理中存在的问题，采取措施，确保有效整改。
（4）、协助执行总经理做好酒店宏观的人力资源调控。
（5）、加强本部门的建设，提高本部门的服务与管理水平。
（6）、负责本部门与酒店其他部门的工作协调，保证部门之间的有效衔接和运作顺畅。
任职要求：
（1）、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
（2）、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
（3）、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
（4）、具有良好的沟通能力和协调能力。
（5）、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
（6）、熟练操作计算机。
（7）、本岗位是大小周，工作时间8:30~17:30。
福利待遇：
（1）、购买广州五险一金。
（2）、提供早中晚，自助餐式工作餐。
（3）、可提供住宿，宿舍配有热水器、空调等。
（4）、享受法定节假日，满一年享受带薪年假，报销健康证费用。
（5）、丰富的员工活动，节日礼物。
（6）、提供丰富的岗位技能培训，广阔的晋升空间。
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广州宝煊精密制造有限公司
提供2个岗位，需求3人
广州宝煊精密制造有限公司是一家主营精密冲压、钣金加工和自动喷涂的创新型企业。
公司福利：包吃住、外宿补贴、全勤奖、广州社保、节日福利、年终奖，
优秀员工奖，有意者可携带相关证件到本公司进行面试！
地址：广州市增城区宁西街太新路100号厂房。
公司：广州宝煊精密制造有限公司
公司电话：
电话：（刘小姐）
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在招岗位
叉车司机（1名）:4200-6000
要求：
1、年龄18-50岁，学历不限，有叉车证。
2、能吃苦耐劳，工作认真，适应加班，服从工作安排。
3、有叉车工作经验优先
质检员（2名）：3500-6000
要求：
1、男女不限，年龄18-50岁，中专以上学历。
2、能吃苦耐劳，有责任心，工作认真，适应加班，服从工作安排。
3、有一年以上钣金行业或冲压行业相关品质检验工作；
4、机械/模具相关专业；优先考虑具备独立识别机械三视图，有相关IS09001
工作经验优先考虑。
5、接受无经验与应届毕业生。
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海纳实业
提供移动行销员岗位
联系我们
联系人:吴先生
注:以上岗位由海纳公司负责招聘，一经录用后派驻海珠、荔湾区移动各网格。
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工作职责:
1、主要负责移动宽带社区业务的营销拓展及业务办理工作;
2、按上级要求完成当月指标任务。
职位要求:
1、性别不限，年龄45岁以下，高中及以上学历。
2、工作责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的学习能力。
3、具备良好的客户沟通能力和服务意识，具备良好的团队合作意识。
4、具有通信行业服务、支撑、拓展相关经验者优先。
薪资待遇:
1、薪资待遇:岗位工资+业务提成，5000-8000以上
(根据个人绩效情况);
2、购买五险一金、节日福利、每年员工体检、配套培训体系。
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吉利汽车4S店
提供5个岗位
待遇福利：
以上岗位包吃、购买五险、带薪年假、节日福利、团建活动、员工聚餐，月休4天+法定节假日。
有意者联系：徐小姐（有意者请致电）
公司地址：广州市从化区江埔街环市东路202号吉利汽车4S店（为正汽车城内）
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在招岗位
销售顾问多名：
工资待遇：5000-15000元
岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格：
1、男女不限；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通能力和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心里素质佳；
5、底薪+高提成，上不封顶！
售后助理1名
工资待遇:4000-5000元
岗位职责：
1.负责售后部门的资料整理，统计数据录入，整理装订货单据及存档。
2.负责对接系统的汽车配件打出入库单。
3.负责对接售后部门接车维修的数量及做好账目处理，完成维修档案归档工作。
4.协助售后部门，按领导要求执行好工作上的任务。
职责要求
1.工作细心，沟通能力强，
3、熟悉电脑操作，有驾照
售后服务顾问SA1名：
工资待遇：4500-6000
岗位职责：
1.、负责到店维修车辆顾客的接待、与客户进行沟通维修项目；初检、报价、报修、交车等工作；
2、做好车辆登记，汇总，保存工作；与客户保持良好关系，维护客户客户关系，保持客户满意度，促进顾客回头率；
3、负责接受客户预约、送修后的跟踪回访工作，保证售后整个流程的顺利完成；
4、与客户和车间之间协商制定交车时间，协调好售后前台与车间的工作调配；
5、完成上级领导交办的其他工作；
岗位要求：
任职资格：
1.工作态度好，服务意识强，会粤语或本地人更好；
2.持有驾驶证C牌，驾龄满1年及以上；
3.沟通能力亲和力强，有一定的随机应变能力
事故查勤1名
工资待遇：5000-7000元
工作职责：
1、熟悉事故车保险理赔程序和事故堪查方法；负责车险事故的查勘，客户信息核对，车险事故定损立案，判断保险责任；
2、协助客户处理事故善后，指导客户填写及收集索赔资料；
3、解答客户理赔咨询问题，为客户提供优质的理赔服务；
4、风险案件现场走访调查；
岗位要求：
汽车专业优先
1、1年以上查勘定损经验
2、持C1驾照，熟悉驾驶
3、细心，踏实肯干，沟通能力强。
保险理赔顾问1名
工资待遇：8000-10000元
职位信息：
1、负责来店出险车辆的环检、问诊、报修、订货等接待环节的工作；
2、负责与保险公司联系，处理保险理赔事宜；
3、负责车辆诊断、定损工作的准备和落实；负责顾客理赔资料的收集；
4、负责故障件的原因分析，判定是否符合索赔要求；
5、负责向客户交送车辆，并结清相关账款；
任职资格：
1、中专以上学历，懂汽车保险理赔流程掌握汽车基础知识，并熟练使用计算机及基本办公软件操作
2、有责任心、能承受一定的工作压力，诚实肯干；
3、持有驾照并熟练驾驶，熟悉4S店保险理赔业务、熟悉从化地理位置；
6、有4S店理赔业务经验者优先；
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深圳市雷色光电有限公司
提供8个岗位，需求20人
雷色服务采取713服务模式，即7*24小时无休售后电话，1小时内快速反应，3天内解决问题。
雷色秉承并恪守着“客户至上求变创新不离不弃诚实守信永葆激情爱岗敬业学无止境平衡思维多方共赢”的九大核心价值观，与众多合作伙伴共同成长，共创辉煌。
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在招岗位
1、技术工程师3名（薪酬：底薪4500-6000元+提成）（综合薪资6000-10000，依据个人能力而定）
岗位职责：
1、协助研发总监进行新产品的研发设计。
2、负责新产品样品组装测试，并协助结构工程师设计图纸进行改进（公司设计产品的试制、试验和验证工作全程跟踪，负责并协调相关部门处理解决试验过程中出现的问题。
3、提出能改进工作流程、提高工作时效、降低运营成本等其他优化、合理化建议。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、机电设计、电子专业、自动化或相关专业。
2、熟悉3D、2D设计软件的应用，熟练使用office办公软件。
3、熟悉产品的开发流程，有照明行业背景优先。
4、有严谨、细致、敬业的态度和良好的职业道德；能服从上级领导安排。
2、结构工程师1名（薪酬：底薪5000-7000元+提成）（综合薪资8000-12000，依据个人能力而定）
岗位职责：
1、负责结构设计管理文件制定完善及输出。
2、负责结构设计定稿文件以及bom表整理及输出。
3、负责新产品的研发，结构设计（3D、2D设计），制定加工工艺，新产品操作及维修手册的编制。
4、对研发产品进行样品试制，组织进行可靠性验证与评审，以满足项目要求。
5、协助生产及其他部门完成技术工作及技术培训工作。
任职要求：
1、大专学历及以上，电子信息工程、电子信息与自动化、通信工程；有1年以上相关工作经验。
2、需熟练掌握autocad二维设计软件及SolidWorks，PRO/E，UG三维设计软件（其中一款即可）。
3、可独立出差进行演示机器，进行安装调试和进行机器组装调试。
3、华南区域销售经理2名（薪酬：底薪5000-6000元+提成+年终奖+超额任务奖励）
区域：深圳、广西、海南
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；传递公司品牌良好形象和价值，追求用户高满意度。
2、负责所辖区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标。
3、收集市场和行业信息及竞争对手的分析。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。
5、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围。
6、入职后深圳总部培训1个月左右后派往其区域工作。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、具有较强的沟通协调能力和表达能力；
3、具备较强的责任心，学习能力，有挑战精神，能承受较大的工作压力，性格开朗。
4、有强烈的销售目标感和执行力
5、具有同行业工作经验，丰富客户资源以及优秀业绩者，条件可放宽。
一经录用，待遇从优。
待遇：入职缴纳社保五险，有话补，外地办事处包住宿，节假日福利，员工生日会，公司每年组织外出旅游，底薪+提成+奖金，多劳多得，月收入平均在1-3万元以上。
晋升方向：销售工程师-区域销售经理—大区销售总监—分公司总经理
4、西部区域销售经理4名（薪酬：底薪5000-6000元+提成+年终奖+超额任务奖励）
区域：重庆、成都、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；传递公司品牌良好形象和价值，追求用户高满意度。
2、负责所辖区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标。
3、收集市场和行业信息及竞争对手的分析。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。
5、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围。
6、入职后深圳总部培训1个月左右后派往其区域工作。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、具有较强的沟通协调能力和表达能力；
3、具备较强的责任心，学习能力，有挑战精神，能承受较大的工作压力，性格开朗。
4、有强烈的销售目标感和执行力
5、具有同行业工作经验，丰富客户资源以及优秀业绩者，条件可放宽。
一经录用，待遇从优。
待遇：入职缴纳社保五险，有话补，外地办事处包住宿，节假日福利，员工生日会，公司每年组织外出旅游，底薪+提成+奖金，多劳多得，月收入平均在1-3万元以上。
晋升方向：销售工程师-区域销售经理—大区销售总监—分公司总经理
5、华中区域销售经理3名（薪酬：底薪5000-6000元+提成+年终奖+超额任务奖励）
区域：东北地区、湖北、河南
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；传递公司品牌良好形象和价值，追求用户高满意度。
2、负责所辖区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标。
3、收集市场和行业信息及竞争对手的分析。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。
5、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围。
6、入职后深圳总部培训1个月左右后派往其区域工作。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、具有较强的沟通协调能力和表达能力；
3、具备较强的责任心，学习能力，有挑战精神，能承受较大的工作压力，性格开朗。
4、有强烈的销售目标感和执行力
5、具有同行业工作经验，丰富客户资源以及优秀业绩者，条件可放宽。
一经录用，待遇从优。
待遇：入职缴纳社保五险，有话补，外地办事处包住宿，节假日福利，员工生日会，公司每年组织外出旅游，底薪+提成+奖金，多劳多得，月收入平均在1-3万元以上。
晋升方向：销售工程师-区域销售经理—大区销售总监—分公司总经理
6、华北区域销售经理4名（薪酬：底薪5000-6000元+提成+年终奖+超额任务奖励）
区域：北京、天津、河北、山西、内蒙古
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；传递公司品牌良好形象和价值，追求用户高满意度。
2、负责所辖区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标。
3、收集市场和行业信息及竞争对手的分析。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。
5、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围。
6、入职后深圳总部培训1个月左右后派往其区域工作。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、具有较强的沟通协调能力和表达能力；
3、具备较强的责任心，学习能力，有挑战精神，能承受较大的工作压力，性格开朗。
4、有强烈的销售目标感和执行力
5、具有同行业工作经验，丰富客户资源以及优秀业绩者，条件可放宽。
一经录用，待遇从优。
待遇：入职缴纳社保五险，有话补，外地办事处包住宿，节假日福利，员工生日会，公司每年组织外出旅游，底薪+提成+奖金，多劳多得，月收入平均在1-3万元以上。
晋升方向：销售工程师-区域销售经理—大区销售总监—分公司总经理
7、区域销售经理（上海）1-2名（薪酬：底薪5000-6000元+提成+年终奖+超额任务奖励）
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；传递公司品牌良好形象和价值，追求用户高满意度。
2、负责所辖区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标。
3、收集市场和行业信息及竞争对手的分析。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。
5、开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围。
6、入职后深圳总部培训1个月左右后派往其区域工作。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、具有较强的沟通协调能力和表达能力；
3、具备较强的责任心，学习能力，有挑战精神，能承受较大的工作压力，性格开朗。
4、有强烈的销售目标感和执行力
5、具有同行业工作经验，丰富客户资源以及优秀业绩者，条件可放宽。
一经录用，待遇从优。
待遇：入职缴纳社保五险，有话补，外地办事处包住宿，节假日福利，员工生日会，公司每年组织外出旅游，底薪+提成+奖金，多劳多得，月收入平均在1-3万元以上。
晋升方向：销售工程师-区域销售经理—大区销售总监—分公司总经理
8、华北大区销售总监：1人
岗位职责：
1、负责区域：华北大区（可建立北京分公司或办事处）
2、制定团队销售策略和年度具体的销售计划，开展销售过程管理，开拓商机并跟进项目签约，坚定推进销售业绩目标的达成。
3、负责区域销售团队组建和工作程序的培训、执行、考核；有效管理销售队伍，带出一支能冲、好学、有专业底气的销售团队。
4、汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议（和客户一起探索创新、务实的解决方案）。
5、按时完成公司销售部相关报表并及时上交上级部门主管审核。
6、开拓区域重要客户和头部客户，和客户中高层建立长久、深入的伙伴关系，不断盘整、优化客户资源
跟进重要项目，促进客户样板的树立；扩大项目渗透，发掘新商机，促进复购；优化项目成本VS项目价值的比例。
任职要求：
1、性别：不限，年龄：26--35岁。学历：本科以上（有行业经验者可酌情考虑）
2、在户外亮化、灯光秀相关行业3年以上工作经验。
3、为人诚恳、勤奋，具有良好的职业道德，极强的公关与沟通能力，良好的团队合作精神，积极进取，勇于面对挑战。
4、具备敏锐的市场洞察和分析能力，并作出市场销售预测。
【福利待遇】
薪资：底薪6000-7000+提成+团队业绩提成+公关费用支持+话费补贴，月综合薪资2万起，上不封顶，收入可观，寻找有梦想，愿意拼搏的你！
公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、公司旅游、节日福利等；
生日福利：员工生日当月会组织生日会；
商业保险：员工入职满一年，公司为员工购买了商业保险
该岗位是公司关键管理岗位，有股权。
关于客源
客户资源：入职后公司提供客户资源，加上其他多种开发渠道，所以完全不用担心客户资源！
关于晋升
晋升方向：销售工程师—区域销售经理—大区销售总监—分公司总经理
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广州亨嘉财税咨询有限公司
提供4个岗位
公司介绍：
亨嘉财税于2014年在北京成立，是一家专注于为民营企业提供优质财税综合解决方案的咨询服务商，咨询团队由多位注册会计师、管理会计师、中高级会计师、税务师、教授专家等组成，都是从事财务，审计、证券、企业咨询、财务总监、财务理论研究、财务实践工作的多领域的专家，8年来亨嘉财务联合了100多位行业精英，开创了民营企业财税健康咨询的新高度，服务涉及生产制造、贸易、零售、交通运输、环保、化工、建筑、医疗、教育培训、餐饮等行业，累计服务企业1000+，组织培训10000+人次，战略合作企业20+家，公司独创民企财税健康理念，深得企业家们赞誉，凭借过硬的专业技术和优质服务，赢得了众多客户的信赖！
广州亨嘉是亨嘉财税为服务华南市场而成立的子公司，诚招广州精英一起共创辉煌。
工作地点：广州白云区丛云路822号城市象素写字楼
联系人：景老师
简历投递邮箱：798850776@
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在招岗位
1、电话销售助理
岗位职责：
1.建立和维护良好的客户关系。
2.通过电话/微信等方式挖掘客户需求，向客户介绍公司产品特点。
3.根据客户需求制定采购方案。
4.引导客户参加线下财税活动。
薪资待遇：1.工资收入：无责底薪3000~5000+高额提成（上不封顶）+高额奖金+年资工资（会增长的工资），月收入轻松过万
还有更多福利：
本公司将为您提供：
1.免费持续的学习：企业管理全方位学习
2.综合能力的提升：增加自己综合竞争力、生存力
3.人脉关系的提升：和各企业老板成为朋友
4.晋升空间、内部创业：三年成为老板的机会，且创业就成功
5.快乐的环境，家的感觉
6.顺便赚点钱：实现月收入万元以上（否则请离开)
7.接触最前沿的信息
8.实现让自己更值钱
要求：
男女不限，20周岁以上，曾做过销售行业、培训行业，有梦想者、想挑战自我者优先（欢迎应届毕业生的加入）
如果你是人才！那么就证明给自己看，证明给家人看！！！
人生最可怕的不是月薪3000！而是去年3000，今年3000，五年后还3000，并且月薪3000，比月薪3万还忙！又穷又忙的工作是最没前途的！还不赶紧加入我们吗？！
2、销售代表
岗位职责：
1、通过电话方式主动探寻客户需求挖掘销售机会进行客户邀约；
2、通过微信，短信等渠道维护客户，进行有效沟通，达成合作：
3、配合组织安排的市场营销活动，为潜在客户解决各类问题促成成交：
任职资格：
1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽
2、具有电话销售、财税产品销售经验优先
3、具备不断学习新事物的能力，沟通能力强
福利待遇：
本公司将为您提供：
1.免费持续的学习：企业管理全方位学习
2.综合能力的提升：增加自己综合竞争力、生存力
3.人脉关系的提升：和各企业老板成为朋友
4.晋升空间、内部创业：三年成为老板的机会，且创业就成功
5.快乐的环境，家的感觉
6.顺便赚点钱：实现月收入万元以上（否则请离开)
7.接触最前沿的信息
8.实现让自己更值钱
要求：
男女不限，20周岁以上，曾做过销售行业、培训行业，有梦想者、想挑战自我者优先（欢迎应届毕业生的加入）
如果你是人才！那么就证明给自己看，证明给家人看！！！
人生最可怕的不是月薪3000！而是去年3000，今年3000，五年后还3000，并且月薪3000，比月薪3万还忙！又穷又忙的工作是最没前途的！还不赶紧加入我们吗？！
薪资详情
薪资范围：5000-10000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
提成10%-15%高于同行提成
奖金补贴：话补·全勤奖·工龄奖·年终奖·绩效奖金
3、高级财务咨询师
岗位职责：
2、结合企业的特点配合销售进行综合财务领域的咨询服务，引导用户需求并提出需求解决方案，可承担项目前期产品演示和讲解，进行项目的实施交付工作；
3、撰写企业财务体系的咨询方案，ERP项目需求调研、项目实施方案的撰写。能成形有效的行业及领域的咨询样板案例及工具。
4、能适应高频率的外地出差工作。
任职要求：
1、本科以上学历，相关领域岗位5年以上的工作经历。
2、有在大型企业从事财务多个领域工作经历，有致于财税咨询服务企业。有注会、注税优先。
3、有在事务所或咨询公司进行过两个以上战略咨询、或财务会计管理相关咨询项目实施工作。
4、大型房地产建筑行业丰富的税收筹划经验，可优先选择。
工作地点：全国各属地均可
4、财务技术老师
岗位职责
1、根据客户需要，进行技术指导，财务战略、财务体系规范、税务筹划等管理服务；
2、帮助客户发现财务、税务、内控方面的问题和潜在风险，并提出解决思路办法；
3、为企业提供财务战略规划、税收筹划、优化核算体系、构建财务系统等财务指导服务；
4、帮助企业规范财务体系：包括财务战略、账务系统，税系统，钱系统、流程内控等；
5、根据国家和各地方的财务税收政策，税收筹划与管理方案和优化措施；
6、针对客户需求特点提供，财务咨询，访谈调研，财务诊断，推广金财产品和解决方案；
7、技术支持，课程推广，客户洽谈，上门调研，咨询服务等；
8、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求
1、性格外向，善于沟通，热爱财务技术咨询工作，勇于挑战高年薪30万-50万以上；
2、大学本科及以上学历，具有会计学、财务管理、审计学、税务等相关专业背景
3、具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力，良好的团队意识
4、财务岗位工作10年以上，财务总监及以上岗位5年以上工作经验；
5、会计中级及以上职称，注册会计师优先，有财税咨询经验优先
6、熟悉公司财务战略、节税避税、成本内控、预算管理，财务分析、财务管理制度等；
7、具有良好的职业形象，专注、认真，责任心强，严守公司和客户商业秘密；
8、一经公司提供完整的财务技术咨询，岗前技能训练。
9、认同企业文化，熟悉财务咨询的优先。
对以上岗位有兴趣的，请联系韦小姐
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